【スタートアップ企業から大手企業の採用担当者の皆様】新卒・中途・アルバイト領域での採用企画立案から採用実務でご支援可。
下記プロジェクトの一例です。
(クライアント案件例)
●某大手鉄道会社グループ企業
→サービススタッフ300名採用※新卒・中途・アルバイト
●某大手ネット会社グループ企画
→総合職40名採用※新卒
●某大手リラクゼーション企業
→セラピスト800名採用※新卒・中途
●某大手学習塾
→総合職50名採用※新卒
●某中堅SIer
→総合職50名採用※新卒
(上記クライアントへの支援内容)
→採用戦略立案及び採用コンセプトメイク。
→採用ブランディング※各種採用ツールの企画制作
→選考プロセス設計
→リクルーター及び面接官トレーニング
→内定者フォロープログラム設計
→内定者早期戦力化プログラム設計
→採用プロジェクトに関わる全てのマネジメント
※シミュレーション設計〜進捗管理まで
■その他
地域: 1都3県
役割: プロジェクトマネジメント(PM)
規模: スタートアップ企業〜大手企業(採用人数10数名/年〜300名/年)
プロフィール 詳細を見る
職歴
ジャンプ株式会社
- 事業責任者 2011/1 - 現在
株式会社会社太陽企画(リクルートトップパートナー)
- 部長 1997/4 - 2010/12