キャリアの形成と転機におけるアドバイスについてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


プロフェッショナルファームにおいて1万人以上の採用面接をしてきましたので、転職や社内でのキャリアアップやキャリアチェンジをするときに、ご自身をどのように効果的にチューンアップするか、その支援をします。特に、ご自身が無意識で活用されているヒューマンスキル(専門スキル以外のものと理解してください)の部分を一度意識化することで、ご自身が大事にされているヒューマンスキルの活用を工夫し、ストレッチしていくところを強みとしています。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 1987年から2015年の28年間
どちらでご経験されましたか?: アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)11年、KPMG 15年、アバナード 2年
その時どのような立場や役割でしたか?: アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)人材開発部 スタッフからマネジャー、KPMG 人事部長、アバナード HRディレクター
一番誇りに思う成果はなんでしたか?: 人的リスクマネジメントの観点で全体の管理をおこないながらも、ひとりひとりのケアも大切にして、その人のキャリアと向き合ってきたこと。
一番の課題はなんでしたか?また、その課題をどう乗り越えましたか?: 会社が親会社に吸収されるときに、社員全員が希望のポジションと条件で転籍できるようにするための調整作業。
関連する論文やブログ等があればURLを教えてください: http://careertrainer.co.jp/
どんな人にアドバイスを提供したいですか?: 新しいステージに移ろうとしているときに、迷いや悩みがあって、上手に完了できずに新しいスタートにブレーキがかかっている人
この分野は今後どうなると思いますか?: 今後、人工知能やヒューマンロボットの活躍により、「人間がする仕事は何か?」と問わなければいけない時代が来る。皆が自分の知識や経験を新しいフィールドに活かすことができないと活躍しにくい時代になる。ゆえにキャリアトレーナーの仕事は重要な役割を担うようになる。
謝礼金額の根拠はなんですか?: パーソナルコーチングの報酬を参考にしています。

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氏名:開示前

28年間プロフェッショナルファームにおいて、ヒューマンリソースの実務を経験しました。現在は、キャリアの形成と転機専門のトレーナーとコーチをおこなっています。


職歴

合同会社キャリアトレーナーわくわくオフィス

  • 代表 2016/1 - 現在

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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