自施設でのキャリアパス人事制度設計

現在は香川県のメーカーに転職し、人事制度設計、教育制度構築等の企画を担当しています。コンサルタントに頼
らず、自社で制度設計をお考えの方にはアドバイスができると思います。ご相談は福祉業界以外でも大丈夫です。

■ 制度導入時の手法
　各部署から代表者を選出してもらい、委員会を立ち上げ、制度設計をしました。自分たちで作り込んだものな
　ので、大きな反対はありませんでした。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
　人事制度設計、仕事の教え方、手作り研修会のやり方、シニア雇用（含　定年延長）、障害者雇用、悩みの相談
　室の立ち上げ

■その他
地域: 岡山市
役割: 総務副主任
規模: 職員数86名