インターン、採用に係る成功体験、人事考課制度、同一労働同一賃金制度導入についてお話出来ます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
外国人留学生、新卒採用、中途採用
人事考課制度導入
同一労働同一賃金制度導入

■ 実績や成果
外国人留学生 10名採用
インターン 5名→新卒採用
中途採用 SE 年間30人採用

人事考課制度導入

同一労働同一賃金制度導入

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
どのように採用に結びつけるか、人材会社との連絡

ゼロからの制度導入

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

なし

■ お役にたてそうと思うご相談分野
ベンチャー企業ならではの人事、総務関連
大企業での人事、総務関連

■その他
地域: 愛知県名古屋市
役割: マネジメント経験
規模: 30人〜従業員1300人まで

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

ベンチャー企業で人事、総務経験を積み、現在は棒電機メーカーのグループ会社で人事業務に励んでおります。

ゼロベースからの制度設計や採用経験、賃金設定、労働問題に係る人事関連業務、取締役会や株主総会などの総務関連業務などを幅広く経験しておりますので、お気軽にご連絡ください。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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