飛び込み営業における人事の経験について話せます
大学まで青森のど田舎で過ごす。
大学卒業後、人見知りを克服するため営業会社に入社。
個人宅への飛び込み営業を経験。その後、会社が訪販からテレアポに移行し、
2年目には新人教育を任される。
入社4年目の時に新卒採用に力を入れていくというタイミングで人事課を立ち上げ、採用と育成に6年間携わる。これまで延べ200名以上の
採用と研修を経験。
裁量も与えられ、自由に働けるが、物足りなさを感じ、今年独立。
個人事業主として面接代行や研修代行、採用代行等を行っている。
■その他
地域: 埼玉本社
役割: マネジメント経験あり
規模: 毎年30名前後の新卒採用、数名の中途採用、研修・育成