【同一労働同一賃金】ガイドラインに沿った社内規定変更のポイントを話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
 2020年度における制度変更に伴って、社内規定および社員教育が必要となり、大企業では規程・基準、要領、、マニュアル等で約200件の変更が必要であるが、変更のポイントはガイドラインでは分かりにくく、また、他社がどういう取り組みをしているのか分からないという点についてコンサルティングとトレーナーを行っています。
■ 実績や成果
 大企業、中小企業それぞれについて会社の文化や業種に別に、事業実態に即した制度・ルールが必要であり、安易な対策や不明瞭なガイドラインを行うことで、不合理な待遇や不利益を被ることがないように社員との面談、非正規者との話し合いにより制度変更や時間外勤務等の詳細を決定する。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
 画一的なガイドラインしか参考文献がなく、社労士等へ相談を行っても詳細は話さない。自らのライセンスと共に労基署、厚労省、各種セミナーを通した知識を発揮してくれるプロフェッショナルが必要であった。
書面通りに行うと、錯誤により経営圧迫する制度となり、事業継続が厳しい状態となる。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
 大企業及び中小企業の人事労務、派遣法、外国人労働者について現場経験を通した知識がある
■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
 制度変更、組織ガバナンス、コーポレートガバナンス、内部統制関係

■その他
地域: 日本
役割: 管理部門責任者、規程管理委員会責任者
規模: 100-10000

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氏名:開示前

創業者の戦略秘書として40余年、現在のDX化と同様に企業文化・ノウハウを手書きからシステム化する第一次オンラインを経て、企業の成長とともにシステム化・経営効率化・差別化を推進する番頭役からSIerへ転身し、クライアントの経営的視点に立った業務デザイン、事業計画を行ってきており費用対効果と成果・利益を達成するというベンダーに依存しない立場のコンサル。

自分自身が約200憶円の年度予算を持つ一部上場企業のシステム責任者から大手SIerのコンサルに転職をし初めて分かったことは、ベンダーに依頼すると期待値は60点主義であること。不足があればシステム改善や運用で数年の売り上げを目指し、数年の利益を確保する戦略である事に気づき、絶対に丸投げは出来ない、プラスアルファが必須と痛感しております。つまり、ユーザー視点とベンダー視点の双方でお話が出来ます。

経営者からの費用対効果という使命を達成する役割の方々には、様々な業務知識と法令知識、さらには最新システムへのビジネスデザインを描け、将来の収益・効果を明確に責任を持てるコーディネータが必須となり、また、クライアントもそういう本音で話してくれる人を求めておられます。

お取引きした企業はすでに100社を超え、業界や協会等での講演や人脈、部下も今では企業の中心で責任のある立場になっており、いまでも成功事例や失敗事例の数々の情報発信や相談に従事しており、ビザスクでの活動も創立時からのアドバイサーです。
「こんな人がいたら助かるなぁ~」とか「困った時に相談やアイデアを出してくれる人」と思ってください!
人とは違う意見やアイデアがほしい方は是非、ご相談ください。

永年、IT業界に携わる中で、様々なベンダーや商品の関りを持つ中、皆様が求められる答えが得られると幸いです。


職歴

フリーランス

  • 2022/1 - 現在

株式会社フューチャー・コミュニケーションズ

  • エグゼクティブコンサルタント・顧問 2018/9 - 現在

社名非公開

  • 代表(エグゼクティブコンサル) 2017/9 - 現在
  • 事業戦略アドバイザー 2016/11 - 現在
  • 2018/1 - 2021/12

富士ソフト株式会社

  • 特命担当顧問 2017/11 - 2022/4
  • 執行役員CIO兼特命担当部長兼コンプライアンスオフィサー 2015/9 - 2017/11
  • 会長付け特命担当部長(ロビー活動担当)兼グループ統括 2015/9 - 2017/9
  • 理事長 2009/6 - 2017/9
  • 取締役管理本部長兼人事部長兼総務部長兼購買部長兼コンサルティング部長 2007/6 - 2013/5
  • 執行役員本部長兼コンサルティング部長 2004/4 - 2006/5
  • 執行役員 アウトソーシング事業本部長兼コンサル部長 2002/4 - 2004/3
  • 部長 2000/1 - 2002/3

社名非公開

  • 顧問 2017/9 - 2021/12

株式会社東証コンピュータシステム

  • 常務取締役兼日本取引所担当営業権東証IRフェアIPO担当 2013/3 - 2015/9

株式会社武富士

  • 秘書室長兼総務部長兼情報システム部管掌 1992/4 - 2001/9
  • 筆頭秘書 1992/4 - 2001/9
  • 理事長 1998/4 - 2000/9
  • 取締役社長 1995/6 - 2000/9

株式会社武富士

  • 支店長➡統括マネージャー➡東京支社長 1981/1 - 1992/3
  • 支社長~支店長 1981/1 - 1992/3

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