各種採用手法や若手エンジニアの採用についてお話しできます。

■ 具体的な経験の内容
採用計画の立案及び実行をトータルに支援します。
採用手法やチャネル選定、採用に関わるあらゆるプロセスの最適化を通じて、貴社の採用成功を
一緒に実現します。

計画達成に向けて、貴社内部体制や選考プロセス、面接内容などについてもコンサルティングを提供し
貴社の採用成功へ導きます。
＜相談事例＞
・採用の効率化に向けて、業者の選定や差配を検討したい
・経営計画の実現に向けて、多岐に渡るポジションで採用したい
・採用が難しいエンジニアや専門職を採用したい
・女性採用、シニア採用、外国人採用など多様性のある採用を検討したい
・地方拠点の増強に伴う採用　など

■ お役にたてそうと思うご相談分野
◎人材業界
◎広告業界
◎外食業界
◎IT業界

■その他
地域: 首都圏
役割: プランナー、企画〜運用のトータルサポート
規模: 拠点立ち上げ〜1000名以下規模