ビジョン・ミッション・バリューの策定・浸透、働き方改革など、企業の組織開発に関して、お話できます。

  • 業務支援
  • 専門職
  • 経験内容

    ①IT系ベンチャー企業での「Value浸透」
    ・事業成長に伴い従業員規模が拡大する中、大切にしている価値観(Value)を全員で共有認識を持てるようにすること。
    ・加えて、その共通認識に至る対話を通じて、一体感や部署間の協働の円滑化などの効果も期待いただいていた。
    ・安心安全な対話の場をつくりながら、Valueについて対話するワークショップ実施。
    ・アンケート結果では、参加者の全員が意義を感じる場となった。
    ・また、協働に向けて、部署間で一緒に実施する施策や、社内コミュニケーションの施策が決定した。
    ②数百名の歴史ある企業で「働き方改革の合宿」
    ・時短やHOWに目が行きがちな働き方改革において、ありたい姿・目的について対話。
    ・その共有認識を基に、現状の課題を見つけて合意、方法論についてもブレスト後、合意。
    ・その後、半年以上の実行の継続を支援し、結果として、残業代が大幅削減に至った。

    地域

    東京/名古屋/大阪

    役割

    組織開発コンサルタント

    期間
    2013年 〜 現在
    関連する職歴
    • 株式会社リクルートコミュニケーションズ 組織開発コンサルタント、広告制作ディレクター

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    株式会社リクルートコミュニケーションズ / 組織開発コンサルタント、広告制作ディレクター

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    自己紹介

    2013年新卒でリクルートコミュニケーションズ入社。

    ▼求人広告制作ディレクターとして、顧客の新卒・中途採用におけるコミュニケーション設計・求人広告制作・クリエイティブディレクション
    ▼部門人事として、人材育成(研修設計・運営)、表彰制度設計、部門イベント企画運営
    ▼事業戦略推進スタッフとして、社内BPR(一部システム導入も含む)、求職者の行動可能性を機械学習ツールを用いて分析・予測する新ソリューション開発、ナレッジマネジメントの企画・運用、育成の体系化など、幅広いプロジェクトに従事
    ▼組織開発コンサルタント、ファシリテーターとして、マネジメントのソリューション提供。企業の理念、ビジョン・ミッション・バリューの策定や浸透、働き方改革、制度の浸透、戦略の浸透など、経営と現場を繋ぐコミュニケーションの活性化、合意形成、実務計画策定の支援。

    職歴

    • 株式会社リクルートコミュニケーションズ /組織開発コンサルタント、広告制作ディレクター

      2013/4 在職中