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経験内容

世界第一位のサプライヤにて、プロジェクトマネージメントに従事。
ドイツ駐在も3年間経験し、欧州プロジェクト、インドプロジェクトも担当。
異文化の人たちとの業務の進め方、世界で見た日本人、日本が海外で失敗する例や、その修正方法等について、ご相談に乗れると考えます。

氏名・職歴の開示について

氏名：(開示前)

AZAPA / Vice president

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職歴

AZAPA /Vice president

ビジネス交渉において、ビジネスカルチャーの違いから起こるトラブルにおける解決法やよりスムースなアプローチ法、その他疑問についてお話できます

調査案件の最近の一例：
＊欧州における太陽光動向調査
＊欧州における石油備蓄制度（フランス・オランダ・ドイツ）
＊フランス首都圏賃貸住宅事情調査
＊第3国における日欧企業の協力事例調査　（フランス事例）
＊欧州企業のインド市場開拓調査　（フランス事例）海外に特化したリサーチ業務において10年以上の経験。日本の大手シンクタンク及び欧州の調査会社との契約で現地調査を担当。エンドクライエントは省庁などの政府関係が多数。 2006年から現在まで

外資系自動車サプライヤー、エンジニアリング会社で開発担当。

ボッシュで20年以上勤務ドイツ勤務8年を含む。
ABS/ESP, ガソリン制御ECU, ディーゼル制御ECU, エアバックECU,電動パワーステアリングの開発
プロジェクトマネージメント、ジェネラルマネージャーとして予算作成、実績報告
海外の開発拠点(ドイツ、オーストリア、インド、中国など)とのコミュニケーション
SWの不具合処理なども経験あり。
エンジニアリング会社AVLで5年以上勤務ボッシュ、ドイツ、AVL , オーストリア 1989年から

異文化コミュニケーション

欧州と日本とのクロスカルチャーでの豊富なグローバルダイバーシティー経験およびOEMと海外サプライヤーでの豊富なプロジェクトマネジメント経験とを活かし、国内OEM向けと国内サプライヤー向けそれぞれへ下記付加価値を提供します。
国内OEM向けに、欧州サプライヤーの開発能力管理における洞察力。
国内サプライヤー向けに、プロジェクトマネジメントにおける情報を効率的に伝える手法。また、異文化を持つ相手とのプロジェクトスタートアップで、テクニカルなコミュニケーションをファシリテートする手法を活用し、新規事業を獲得するカギ。ドイツグローバルプログラムマネージャー

欧州サプライヤでの経験

経験内容

職歴

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