スタートアップで営業責任者をしております。
■ 具体的な経験の内容
スタートアップの営業責任者として主に事業企画、営業企画、採用業務をしております。
マネジメントメンバーは、BtoBマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスまで約60名となります。
得意なこと
・組織作り
・マネジメント
・事業戦略
・法人営業
■その他
規模: 60名
地域: 東京
役割: 営業責任者として事業企画、営業企画、営業組織マネジメント、採用業務
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職歴
フリーランス
- BtoBマーケティング/パートナーセールス 2021/8 - 現在
株式会社スマイループス
- ビジネス責任者 2019/7 - 現在
パーソルキャリア株式会社
- リクルーティングコンサルタント 2017/4 - 2019/6
このエキスパートのトピック
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サービス側、ユーザー側共に中途採用についてお話できます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 営業現場の責任者として採用計画の策定、採用ツール選定、面接実行までやっていました。 ■ 実績や成果 HRの知見があるため、毎月2名以上の採用という 計画の達成ができました。 ■ 課題 課題は採用単価です。 エージェント経由の決定が多く、 多額のfeeを支払っています。 ■相談に乗れること 採用サービスを運営している×採用もやっているため サービス側の視点もユーザー側の視点も持ち合わせています。 また、新卒から一貫してHR領域にいるため知見もあります。
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エンジニア採用におけるノウハウをお話できます。
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 →パーソルキャリアにて中途採用のコンサルタントを経験。 零細から大手企業まで累計500社を支援。 難易度の高いエンジニア採用を得意とし、 最速MVPの獲得、顧客満足度ランキングのトップなど 数々の記録を保持。 2019年7月よりHRTECHサービスを営むスマイループス社 へ入社。 現在、営業責任者としてSaaSの新規事業（採用サービス） の事業企画、営業企画、商談活動をおこなっている。 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 →採用戦略から採用手法の選定、媒体効果の改善まで 一貫して知見がある。 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 →中途採用戦略/中途採用手法の相談/応募母集団形成/採用広報/内定承諾率の向上/面接ノウハウ/エンジニア採用/営業戦略/CRM/the model的な営業組織の立ち上げ/ビジネス開発