人事コンサルタントとしてのノウハウ及び事業会社での人事全般(採用・制度設計・労務管理・教育研修)のお手伝いが可能です。

エキスパート

氏名:開示前


社員数500名以下の中小企業の下記問題解決のお手伝いが可能です。

1.給与制度・評価制度・退職金制度設計

2.就業規則をはじめとした規程類整備

3.働き方改革をはじめとする人事労務相談

4.階層別研修制度の立案と階層別研修・テーマ別研修の実施

■その他
地域: 東京都
役割: コンサルティンググループのチームリーダー及び人材開発(人事全般)の責任者
規模: 500名以下の中小企業の人事関連コンサルティングを約100社経験

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氏名:開示前

りそな総合研究所株式会社で人事コンサルタントとして約12年、中小企業を中心に、人事制度設計、人事労務管理、階層別研修の設計及び階層別研修の講師として、キャリアを重ねました。2015年10月からは、(株)LIVNEXの執行役員人材開発室長として人事業務の責任者を務める一方で、人事コンサルタントとして、中小企業の人事周りのアドバイスを行ってまいりました。


職歴

株式会社 LIVNEX

  • 執行役員(現在参与) 2015/10 - 現在

りそな総合研究所

  • プリンシパル 2003/7 - 2015/9

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