スタートアップ企業の成長に応じた人事政策について話せます

エキスパート

氏名:開示前


これまでベンチャー企業はもとより多くの企業を人事として渡り歩いてきました。その過程で人事業務は会社のステージや経営環境に応じて多種多様であることを実践を通じて深く認識しております。もちろんベンチャー企業で制度やインフラが整わない中、何を優先させるのか、何を割り切るのか等、優先順位の定め方についても実践経験を持っております。ここ数年はスタートアップ企業の経営者の方から相談を寄せられる機会も何度となくあり、相応に最適な助言ができてきたと自負しております。

■その他
地域: 東京
役割: 人事部長
規模: 200

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氏名:開示前

ソニーにて営業/マーケティングの経験を5年ほど経て、人事の世界へ。
人事の奥深さや大切さ、そして難しさを痛感、人事の道を極めようと決意。
今日に至るまでそれを模索しつつキャリアを歩んできました。
これからの時代にマッチした人や組織の在り方を創りだすことをライフワークとしております。

1964年福岡県生まれ。京都大学農学部卒業。
1988年ソニー株式会社入社。営業、マーケティングを5年ほど担当した後、人事部へ異動。採用、研修業務のほか、子会社(ソニーマーケティング)設立にも携わりました。
2002年株式会社ベネッセコーポレーションに入社、人事制改革や採用・研修業務を担当し2004年からは人事部長。以降、人事の責任者としての経験を積み重ねてきています。2007年株式会社サイバード人事担当執行役員、フューチャーアーキテクト株式会社人事担当執行役員、ミスミグループ本社人事副部門長,、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社HRディレクター、株式会社ROBOT PAYMENTを経て、2020年日本ペイントホールディングスへ入社。現在に至ります。


職歴

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

  • 執行役員 人事部長 2020/8 - 現在

株式会社 ROBOT PAYMENT

  • 人事責任者 2020/3 - 2020/8

EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社

  • HRディレクター 2016/5 - 2020/2

株式会社ミスミグループ本社

  • 人事 副部門長 2013/4 - 2016/4

フューチャーアーキテクト株式会社

  • 人事担当執行役員 2011/10 - 2013/3

株式会社ベルシステム24ホールディングス

  • マネージャー 2011/5 - 2011/9

株式会社サイバード

  • 人事担当執行役員 2007/4 - 2011/3

株式会社ベネッセコーポレーション

  • 人事部長 2002/3 - 2007/3

ソニーグループ株式会社

  • 人事課長(最終役職) 1988/4 - 2002/2

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