ベンチャー・中小企業の人事部門立ち上げ、評価制度、組織構築について話せます

エキスパート

氏名:開示前


ソフト・オン・デマンド株式会社にて、立ち上げメンバーとして参加。営業からスタートし、総務人事部の責任者として約8年勤務し、2015年に独立。
実質、人事スタッフがゼロの状態から、グループ全般の人事対応まで担当。

■ どんな人にアドバイスを提供したいですか?
ベンチャー・中小企業で、人事関係に関わる悩みをお持ちの方。特にベンチャー企業で、これから人事部門を設立していきたい、もしくは人事のことを相談したいとお考えの経営者の方。

■ その時どのような立場や役割でしたか?
責任者として携わり、執行役員まで経験。人事部門の立ち上げやグループ統合など、現場まで入りこんだ責任者として経験。
また役員として経営側にも関わり、人事の前は営業責任者だったこともあり、経営・現場(営業など)・管理部門(人事)それぞれの立場での視点での判断をしてきました。

■その他

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

人事、人事制度


職歴

株式会社ハタラク

  • 代表取締役 2015/12 - 現在

ソフト・オン・デマンド

  • 総務人事部 執行役員 1996/1 - 2015/8

謝礼金額の目安

問い合わせ

取引の流れ


似ているトピック