製造業向け派遣事業で採用数日本No.1になった方法を共有できます(人材営業部門 東日本統括責任者)

  • 営業/マーケティング
  • 業務支援
  • 経験内容

    具体的な経験の内容

    ・営業標準化プロジェクト責任者
    ・エリア責任者
    ・新採用システム(LINE面接)設計〜運用
    ・プロモーション動画企画〜制作

    実績や成果

    ・営業標準化プロジェクトで予算180%達成
    ・年間7,500名採用を実現し、日本一採用する会社に選ばれる

    お役にたてそうと思うご相談分野

    ・営業、採用、マーケティングの戦略企画・実行
    ・メンバーマネジメント

    地域

    関東・中部・東日本

    役割

    エリア責任者としてKPI改善施策の立案・実施。全メンバーの標準化

    規模

    メンバー50名

    期間
    2017年 〜 2019年頃
    関連する職歴
    • UTグループ株式会社 東日本採用責任者

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    UTグループ株式会社 / 課長代理

    プロフィール詳細を見る


    自己紹介

    人材関連のマーケティング、採用、オペレーション、CS、サービス戦略・企画のリーダーを務めています。 ▼下記、現在本業の新卒採用インタビュー記事です https://www.ut-g.co.jp/pro-recruit/message/tokutomi/ 営業は法人4年・個人4年、 採用は自社3年・紹介1年、 オペレーション・CSも同時期に兼務し、 マーケティングは自社サービスを1年半、 それぞれリーダー・責任者を務めています。 営業・採用からキャリアをスタートさせ、法人・個人の統括マネージャーの後、 事業開発がしたく、サービス戦略・企画、マーケティング職に転向しリーダーを務めています。 近いうちに起業を考えており、 今のうちに様々な業界に触れたと思っています。 ご相談ベースでお気軽にお声がけいただけますと幸いです。 趣味は海外旅行(過去10ヶ国ほど)やアウトドアのキャンプ、山登り、ランニング、ツーリング、野外ライブから、 インドアのマンガ、アニメ、ゲーム等、幅広く好奇心旺盛です! よろしくお願いいたします。

    職歴

    • UTグループ株式会社 /課長代理

      2018/7 在職中

    • UTグループ株式会社 /東日本採用責任者

      2017/5 2018/7