教育業界におけるソーシャルメディアを利用した自社アカウントの運用についてお伝え出来ます

アドバイザー

氏名:開示前


3000人規模の上場会社にて60アカウント以上のFacebook、twitterアカウントの管理者を担当していました。

どのようにしてユーザを囲い込むか、コンテンツを更新していくか、各SNSの特性などお話できます。

参考
http://www.slideshare.net/xbee/20140627jaa

■その他
どちらでご経験されましたか?: ベネッセコーポレーション デジタル開発部プロジェクト推進課
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2012年6月 〜 2015年4月

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

◎インターネット関連業務で大企業からベンチャー、スタートアップと、のべ12社で22年、主に人事総務(組織開発)関連とプロジェクトマネジメント(新規事業立ち上げ)の経験を積んできました。

直近の経歴

●教育系大手グループ会社(400名規模)
・経営企画業務
新人事制度策定
コーポレートサイトリニューアル(https://www.benesse-infoshell.co.jp/)

・人事総務(新卒・中途採用・研修教育)
エンジニア採用計画の立案と実行(年間20名以上)
人材紹介メインの採用から、ダイレクトリクルーティングへの移行(ビズリーチ)
HRMOSの導入、活用
Udemyのデジタル講座の活用、管理
各種研修の運営

●HRtechスタートアップ(リファラル採用SaaS)
・0からの管理部門の立ち上げ(就業規則作成、勤怠管理導入、管理会計導入、入退社管理)
・3.4億円のエクイティファイナンスの資金調達フォロー
・株主総会、メガバンクからの融資の実行
・25坪⇒72坪への移転を一人で実行
・広報として、テレビ東京WBSへの取材放映を担当
・採用計画の策定から実行(リファラル含め20名の中途採用)
・リファラル採用SaaSのカスタマーサクセス、セールス担当

●EdTechスタートアップ
・事業統括執行役員、人事関連責任者
・サーバと、iOS/Androidのネイティブアプリの開発ディレクション(エンジニア、デザイナとやりとりを行うプロジェクト管理)
・大手教育会社(駿台、河合塾、Z会)とのアライアンス

●ベネッセコーポレーション
・コーポレートサイトのアクセス分析とリニューアル
・Yahoo!DMPのテスト
・AdobeAnalyticsの導入
・全社のソーシャルメディアの統括
・デジタル教材(PC、iPad対応)の開発リーダー

●ライブドア
・モバイルサイトのWebチーフディレクター
・ライブドア事件後には会社立て直しのために、人事・総務・広報、コーポレートサイトの再構築、就業規則や福利厚生の全面改訂など

大企業から、ベンチャー3社、そしてスタートアップにも在籍したため、あらゆる規模の企業における、事業開発~人事総務についてお話できます。

◎2014/8/20 ビジネス本を宝島社様より出版しました。自費出版ではありません。
『社長が逮捕されて上場廃止になっても会社はつぶれず、意志は継続するという話』
http://www.amazon.co.jp/dp/4800226678/
出版する際に行ったことなどお話できます。

◎主な講演・メディア掲載実績など
http://xbeeing.com/about-author/


職歴

株式会社ベネッセインフォシェル

  • 人事マネージャー 2020/3 - 現在

株式会社リフカム

  • 室長 2018/2 - 2020/2

株式会社マナボ

  • 執行役員 事業統括部長 2015/5 - 2018/2

ベネッセコーポレーション

  • アジャイル工程開発室 2012/6 - 2015/4
  • デジタル教材企画 1999/2 - 2002/8

有限会社コロン

  • 部長 2010/1 - 2012/5

イトクロ

  • マネージャ 2009/1 - 2009/12

ライブドア

  • 経営企画室 2006/7 - 2008/12

モバイルファクトリー

  • ディレクター 2006/4 - 2006/7

ライブドア

  • ディレクター 2003/5 - 2006/3

株式会社クロス・ポイント

  • Director 2002/12 - 2003/4

大日本印刷

  • ネットサービス企画担当 1998/4 - 1999/1

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