リモートワーク / フルフレックスの働き方の制度設計、運用について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
自分のスタートアップ会社でフルリモートワーク/ フルフレックスの働き方を導入しています。
周囲で手伝っている他の企業にも提案をして実際に複数社にて導入、運用支援してます。
リモートワークはまだまだ手探りな文化で多くのトラブルが発生しがちですが、本質的には対面のコミュニケーションと変わらないと考えています。文化の浸透や意識の変化やツールの活用方法などが未成熟なだけであり、一人一人が意識をかえれば多くのメリットを享受することができるはずです。

■ 実績や成果
過去6年間に渡りリモートワークを実施してます。北海道本社ですがスタッフは日本全国と海外にも散らばっています。スタッフは常に流動的に入れ替わりますが、総勢で50名超のエンジニア、デザイナーを管理しています。

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
全てがうまくいっているわけではありませんが、一つ一つトラブルには対処してきました。最終的には個々人の意識改革と信頼関係の構築が重要となります。

■ 関連する論文やブログ等があればURL
https://note.mu/bulb_corp/n/n541dcee20e5a
https://www.wantedly.com/companies/bulbcorp/post_articles/120582

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・フルリモートワーク / フルフレックスの働き方の制度設計、運用、トラブル対応
・上記に付随するシステム構築、ツール導入、コンサルティング

■その他
地域: 日本国内 / 海外
役割: CEO
規模: 新規立ち上げ〜50名超のスタッフ

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

1981年4月13日生。北海道立室蘭栄高等学校卒。
2001年に個人運営でCGMネットラジオサイト「ねとらじ」を立ち上げ。
2004年にlivedoor社へ売却し自身も入社。
2006年にデジタルサイネージのベンチャー立ち上げ。
2008年にクラウドSIerのウフル社にCTOとして参画。
2013年にエムスリー社にプロデューサーとして入社。
2014年にBULB株式会社立ち上げ。複数のスタートアップにてCTO兼務。
2023年にBULB社をCoLife社に事業譲渡。CoLife社にてCTO就任。

キャリアのスタートは技術バックグラウンドで、その後に経営やマーケティングでの経験も積み、多数のスタートアップでCTO経験をしています。経営とテックの橋渡しをするのが得意です。

主な経験分野。
ネットラジオ、クラウドインテグレータ、不動産VR、住宅テック、レストランテック、IoT、AI、3DCG


職歴

コーライフ株式会社

  • CTO 2017/12 - 現在

株式会社ユーボ

  • 取締役CTO 2017/4 - 現在

BULB 株式会社

  • Founder 2014/9 - 現在

株式会社わたしのお教室

  • CTO 2019/9 - 2020/12

株式会社スタイルポート

  • 取締役CTO 2015/12 - 2019/9

uhuru

  • director / CTO 2008/4 - 2019/9

Netoraji

  • Founder, CEO 2001/12 - 2014/8

エムスリー株式会社

  • Web Marketing Director 2013/4 - 2014/2

Digital Sky

  • CTO 2006/2 - 2008/1

Livedoor

  • Web Director 2004/8 - 2006/1

このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック