40才3児の父の社会人でも国立大学医学生になれる学士編入のノウハウを教えます

エキスパート

氏名:開示前


全国の約30の国立大学医学部では社会人でも入学できる学士編入枠というものがある。私はサラリーマンとの二足のわらじで受験勉強をして合格し、2019年4月より長崎大学医学科2年生になっている。GEヘルスケアで新規事業/人材開発の責任者を務める激務、3児の父(子供は全員5歳以下)、共働きのための家事分担など勉強時間の捻出に苦心したが、4年かかって何とか無事合格できた。その経験を経て得られた「社会人が学士編入枠で医学生になる」知見/ノウハウを享受できる。

■その他
地域: 日本
役割: 受験生
規模: 1人

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氏名:開示前

ソニーでマーケティングを10年、アーサー・D・リトル(ADL)で経営コンサルを2年、GEヘルスケアで新規事業/人材開発を4年半担当。ソニーでは大阪で国内営業、本社事業部、ソニータイに海外赴任、帰国後はマーケティング商品担当を務める。10年間のマーケティング担当者として実務経験をベースに、コンサルティングファームのアーサー・D/リトル(ADL)にてクライアントである経営者への戦略立案/実行支援力を磨いた。

●強み
①経営戦略/事業戦略:経営者目線と実務者目線のバランスを考慮した実行可能な戦略コンサルティング
 ・事業会社のオペレーションを理解する実務者の「内からの視点」と客観的に分析する経営者の「外からの視点」を併せ持つ
②マーケティング:Product Marketing(商品企画)からSales Marketing(商品導入)まで包括的なマーケティングスキル
 ・市場の声を吸上げて設計/デザイナーと行う「モノづくり」からMarketingMix(4P)を定義して商品導入して売上最大化を図る「モノ売り」まで
③業務改善/人材開発:GEで磨いたグローバルレベルでの人材開発力/CultureChange力
 ・「クロトンビル」公認「Fastworks」トレーナーx集合研修20回/外部講演、リモートワーク導入/組織オペレーション変更、人材発掘/成長/昇進

※3児の父ながら現在は長崎大学医学部医学科5年生として医師になるために臨床実習/国試勉強をしながら、個人事業主として活動中。


職歴

GEヘルスケア・ジャパン

  • 人材開発ProjectLeader 2014/2 - 2018/6

アーサー・D・リトル(ジャパン)

  • コンサルタント 2012/5 - 2014/1

ソニー

  • 課長/商品マーケティング担当 2002/4 - 2012/3

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