人事制度制定、改訂およびそれに伴う規程の制定、改訂。について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 経験 人事制度を導入、改訂

■ 実績や成果
  等級制度、評価制度および給与制度
  の制定および改訂
  IPO での規程類の制定

■その他
地域: 東京
役割: マネジメント職
規模: 社員数150名から1万名規模での会社経験

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

40年余り人事業務に携わる。
給与厚生業務、教育研修(講師含めて)、新卒採用、中途採用、人事制度構築改訂、規程制定改訂、組合関連、労務対応、休職者(特にメンタル系)対応、退職勧奨など行う。


職歴

株式会社ビー•ワイ•オー

  • 人事総務部長 2016/11 - 2019/5

JCOM株式会社

  • 人事部長、給与厚生部長、部長担当部長 1998/7 - 2016/10

ライカ株式会社

  • 人事総務グループマネージャー 1993/7 - 1998/6

日本モトローラ株式会社

  • 給与厚生課長 1989/1 - 1993/6

東京製綱株式会社

  • 人事部係長 1976/4 - 1988/12

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