人材紹介、転職エージェントの活用方法をお話しできます。

新卒で株式会社リクルートキャリアに入社し、7年強、人材紹介業を経験。
当初6年間は東海圏にて中小企業をメインに、サービス業、IT業界、製造業と幅広い業種のお客様に対して採用支援を行ってきました。
その後1年強、20代から40代の高年収帯の企画職（マーケティング、事業企画など）を担当するキャリアアドバイザーを経験しております。
採用難易度、転職難易度の高いマーケットを多く経験し、採用活動、転職活動を丁寧に紐解き、提案することで成果をあげてきました。

現在はフリーランス人事として複数のスタートアップ企業の採用代行業務と、両面型の転職エージェントを並行しております。
部門へのヒアリング、エージェントコントロール、媒体選定、スカウト送付、書類選考、候補者管理と候補者フォロー業務、一次面接の対応などを担当し、目標採用人数の達成に貢献。