スタートアップ及びスケールアップ経営者の人材・組織活性化について話せます

エキスパート

氏名:開示前


成長企業が、陥りやすい業容に比べて人材力と組織力の脆弱性への対処を、戦略的な人材開発と組織開発を導入することで乗り越えることが必要です。

組織は成長過程で、鍵となるドライブフォースが存在します。

㈱ビジネスコンサルタント在籍中から、人材開発プログラムや組織開発プログラムを駆使し、クライアントの問題解決をしてきました。

豊富な理論と実践ノウハウをベースにソリューション貢献が可能です。

■その他
地域: 関東圏
役割: ㈱ビジネスコンサルタントにてマネジャーコンサルタント、L&Pコンサルティングにて代表取締役
規模: 400名

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

ニューロコーチの加藤です。
組織と人の活性化のサポートをしています。

チェンジマネジメント(OD)によりたゆまぬイノベーションを実践する組織づくりをリードします。

また、ブレインテックサービスを提供しています。脳科学とエレクトロニクス技術とコーチングの技術を駆使したニューロコーチング®で、脳の覚醒を整え経営者、中核人材のピークパフォーマンスの向上に貢献しています。


職歴

イーハピネス株式会社

  • 取締役 2020/2 - 現在

Learning and Performanceコンサルティング㈲

  • 代表取締役社長 2005/1 - 現在

株式会社ビジネスコンサルタント

  • コンサルタント部門:マネジャーコンサルタント 1984/4 - 2005/1

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