不動産業界におけるデータ分析について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■経緯:不動産会社の社長戦略室で行なったこと
以前は不動産会社に勤めていました。その際に、社長戦略室という社長直轄の部署で室長をさせていただきました。「業界分析」から始まり「新人育成マニュアル作成」「営業マニュアル作成」「営業業務分析」「幹部育成」「web集客」「webサイト作成」「フィールド集客」「新規事業立ち上げ調査」など様々な施策を実行してきました。それらを実行する際に用いたのが「データ分析」でした。特に確率統計理論を用いたデータ分析を行ってきました。データ分析を行うことで客観的な視点を経営者はもちろん、営業や事務とも共有することができます。現状の集客におけるストロングポイント・ウィークポイントなどを数字で表すことが可能です。また、営業が自らの営業状況を数値化するために自分自身で欠点を発見することも可能です。

■ 具体的な経験の内容
1)経営戦略の分析/業界分析
2)web集客数の向上
3)媒介取得率の向上(営業結果の向上)
4)営業力向上(売上の向上)

■ 実績や成果
1)現行施策のベースプランとして採用(月間売上最大10倍)
2)集客数約160%向上
3)媒介取得率約200%向上
4)目標約120%達成

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
1)確率統計理論を用いて現状把握を徹底。同時に財務状況の整理を行う。
2)web媒体への表現方法の見直しを徹底。写真表現、文字表現をABテストを行い最適化を行う。
3)自社の強みを抽出し、資料としてデザイニング。また、オリジナルの商材を開発を行う。
4)社長と営業マンの間に入り、社長の戦略を営業マンに落とし込む社内環境の整理を行う。

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
業界構造について社内向け資料を作成しました。
トレンド、主要プレイヤー、バリューチェーンを把握しています。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
【不動産業界】
・経営状況の分析(経営戦略に役立てる資料の作成)
・業界分析
・集客数の向上
・営業力の向上

■その他
地域: 東京
役割: コンサルティング代表
規模: 20名程度の時期からグループ会社を含め150名程度の時期もありました

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氏名:開示前

【自己紹介】
■ 後継者育成はお任せください!
初めまして。後継者育成家庭教師の伊藤と申します。
「後継者育成の家庭教師」を運営・代表をしています。
現在は後継者育成の家庭教師として、後継者育成支援や事業承継支援を行っています。
保有資格:事業承継士、統計調査士、文章能力検定2級、宅地建物取引士

【メッセージ】
■ 失敗パターンを回避して、成功確率を高める!
事業承継士として活動していると、多くの経営者・後継者の方々が「後継者育成」に戸惑っていることを伺います。具体的には「何から始めたらいいのか分からない」「後継者の成長を実感できない」「引き継いだ後に業績が低迷するかもしれない」などの悩みを持っていらっしゃいます。それらを研究・分析していくと「後継者育成には失敗パターンがある!」ということが見えてきました。私たちはそれらの失敗パターンを回避する黄金の法則をマニュアル化し、「後継者育成の成功確率を高める基礎講座」を作りました。誰でも、確実に、安心して受講できるメソッドで後継者育成を成功させる支援をして参ります。

【以前の経歴】
■ 中小企業出身です!
会社員時代は中堅不動産会社の社長戦略室の室長として社長の傍で課題を解決することを業務としておりました。「新人育成マニュアル作成」「営業マニュアル作成」「幹部育成」「経営戦略の分析」「集客数の向上」「営業力の向上」「ウェブサイト作成」「新規事業立ち上げ」「不動産業界分析」など様々な課題に取り組んできました。また、リノベーション東京No1業者様とお付き合いがあり、ブランドの立ち上げを経験しています。
それらの経験から中小企業では、大企業とは全く違う様々な課題が山積していることを理解しています。頭でっかちなプラン二ングではなく、現場の状況にあわせた現実可能なプランニングを行います。結果にフォーカスすること、社員との関係性を良好に保つことの両軸を持って業務に取り組みます。謙虚な姿勢、前向きな姿勢で新たな課題に取り組んでいきます。


職歴

職歴:開示前


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