営業会社の教育研修、人材育成における研修設計、制度設計、リーダー育成、組織開発についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


成熟市場のBtoB営業において必要な知識、スキルに関して、研修設計と自ら研修を実施した経験があります。中小零細企業における人材育成をどのように行えば良いのか相談に乗れます。30名~500名規模の社内向けの研修設計に10年従事した経験あり。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2006年から約10年
どちらでご経験されましたか?: 光通信50%資本のジャスダック上場の営業会社にて
その時どのような立場や役割でしたか?: 教育研修担当のマネージャーとして。

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

㈱エフティグループに2005年入社、自社の教育施設において社内向け研修担当として2006年から従事し、2012年より教育研修の責任者に。


職歴

エフティグループ

  • マネージャー 2005/4 - 現在

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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