在宅医療クリニックにおける集患、採用。採用は6ヶ月で常勤医師3人、看護師などの職員10人を採用した方法のお伝えができます

  • 医療(病院運営)
  • 事業開発

経験内容

具体的な経験の内容

・クリニック経営の戦略立案から、集患、採用計画と実行。最初はKPI設計から具体的な業務まで実行、他の職員でも運営できるように仕組み化までを行なっています。

実績や成果

・10億円未満の売上規模。

お役にたてそうと思うご相談分野

・在宅医療×マーケティングの領域①戦略立案②集患、③人材採用、④人材定着の分野でお役に立てます。

地域

東京都

役割

事業責任者としマネジメント経営

期間
2012年 〜 2018年頃