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リクルートにおけるHRTECHの活用について話せます

エキスパート

氏名：開示前

HRTRCHの取り組みに関してはnewspicksの取材記事をご参照ください：https://newspicks.com/news/3222705/
・人事領域におけるデータの活用全般についてのご相談にはのれるかと思います。
・また、採用における人材要件設計・選考設計・リクルーター育成なども可能です。

■その他
地域: 東京/日本
役割: プロジェクトマネージャーとして推進
規模: 特定のものはなし

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

【2015年4月〜2015年10月】
広告媒体(SUUMO)における法人営業
ー新規の飛び込み営業
ー既存クライアントへの売り伸ばし
ークライアント新人社員向け研修の設計

【2015年10月〜2018年6月】
リクルート住まいカンパニーにおける新卒採用
ー母集団形成
ーインターンシップの企画設計
ー内定者のリテンション&オンボーディング施策
ー面接設計
ーリクルーター

【2018年7月〜現在】
(株)リクルートに転籍しHRTECHの推進/現場人事支援
ー採用プロセスの変革
ーオンボーディング支援
ー組織開発案件のプロジェクトリード

〜露出メディア〜
newspicks記事(タイトル：【直撃】リクルートが実践する「AI人事」のすべてを語ろう)

職歴

株式会社リクルート

  • プロジェクトオーナー 2015/4 - 現在

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