組織・人材向け調査・評価業務

■ 具体的な経験の内容
従業員満足度調査・意識調査、風土調査、コンプライアンス調査、360度評価と言った組織・人材向け調査・評価業務

■ 実績や成果
創業以来14年間、1,000社超、規模100名〜30,000名程度のクライアントで実施

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
HRテック、人事ビッグデータ。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
調査、評価、アンケート調査、社員教育・研修、コンサルティング、統計解析

■その他
地域: 東京
役割: ファウンダー、経営者、調査・評価実務者
規模: 社員数7名、クライアント規模100名〜30,000名程度