米ハイテクベンチャー日本法人立上げ期、文化的・社会的・法的問題をクリアして、Global人事を国内人事として定着させた。

エキスパート

氏名:開示前


主に、採用(新卒・中途)、賃金処遇、就業規則他規定整備を担当
成長著しいベンチャー企業のため、毎月10名程度のUnixソフト・ハードエンジニア採用が必要であった。
国内IT業界の黎明期であり、まだ数の少ない優秀なUnixエンジニア・IT営業職が他社に取られないよう、
会社全体で社印のエンゲイジメント向上に腐心した。(給与面・Skill開発面・職場の人間関係面..etc)

■その他
地域: 東京本社(麹町➡用賀)
役割: 人事課長
規模: 当初100名➡退職時800名

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氏名:開示前

Professional HR with almost 35years work at corporate HR division on both international and domestic company in Japan.

Specialties: fully covered every HR functional skills include Union, Training, Recruiting&Staffing, Comp.&Ben., HR strategy & program planning, Health&Medical association, performance management and Corp.HR management..so far.


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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