国内外問わず人事案件は幅広く対応可能

  • 光学機器
  • 人事

経験内容

・国内勤怠管理(36協定提出、病気休復職、有休残数管理)
・社内人事異動全般
・非正規雇用(契約社員、派遣社員、再雇用社員)
・問題社員対応(失踪、借金、休復職繰り返し、解雇)
・海外拠点進出、ビザ取得(欧米アジア中心に30拠点以上)
・海外税務管理(全世界所得、確定申告等)
・長期出張に伴う納税(中国、韓国、台湾)
・外国社員受入(在留資格取得、国内処遇設定、国内給与計算等)

地域

関東地方

役割

実務経験

規模

7,000人規模の社員数

期間
2012年 〜 現在
関連する職歴
  • 大手精密機器メーカー 人事部
  • 大手精密機器メーカー 国内事業所総務課

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

大手精密機器メーカー / 人事部

プロフィール詳細を見る


自己紹介

国内人事、海外人事をそれぞれ3年以上経験しております。
日本の労基法に基づいた労務管理のみならず、外国人材受入や、海外進出に伴って発生する労務課題も対応可能です。

職歴

  • 大手精密機器メーカー /人事部

    2016/4 在職中

  • 大手精密機器メーカー /国内事業所総務課

    2012/4 2016/3