転職エージェントを味方につける中途採用戦略(採用広報)

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
リクルート人材マネジメント室にて
社内人事(異動・考課・昇格・採用)業務。
従業員のキャリアカウンセリング業務。
給与・人事業務のアウトソーシングマネジメント業務。
新人事制度構築プロジェクト業務。

インターブリードにて
CXO/マーケティング領域を主とする人材紹介業務
人事・採用アウトソーシング業務

■ お役にたてそうと思う企業様
いい人材が採用できない。転職エージェントに依頼しているが全然紹介してくれない。決まらないという企業様
採用広報があまり得意でないとお考えの企業様

■その他
地域: 23区内
役割: リクルート人材マネジメント室にて人事業務、インターブリードにて人材紹介業務
規模: 3~5000人

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氏名:開示前

慶応大学経済学部卒業。都市銀行を経て、1990年株式会社リクルート入社。キャリア人材採用のプランニング及びコンサルティング営業、社内広報業務、ブライダル領域のマーケティングプランニング及びコンサルティング営業、株式会社メディアファクトリーにて、キャラクターIP商材の商品開発・流通企画・プロモーション企画業務に従事。その後、㈱リクルート人材マネジメント室において人事業務等を歴任。2005年4月、有限会社インターブリード設立。マーケティング・PR(広報)のサポート、人事(主に中途採用)のサポート、マーケターのコミュニティ運営の他、アパレル会社の役員を務める。


職歴

有限会社インターブリード

  • 2005/4 - 現在

株式会社リクルート

  • 1990/8 - 2003/3

株式会社メディアファクトリー

  • 1997/10 - 2001/3

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