従業員教育における教育訓練カリキュラム開発、人材育成のノウハウについてお話できます

  • 人材育成/研修/コーチング

経験内容

オリジナルカリキュラムを有しており、新しい分野への応用、カスタマイズも可能です。
●新卒者導入研修
●企画力増強訓練
●電話応対訓練
●ホスピタリティ講習

まずは概要について、ご相談に応じ、実際のカリキュラム催行・運営方法などの詳細な疑問にもお答えしますので、ケースバイケースでの価格設定とします。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

1998~2013 随時

どちらでご経験されましたか?

経歴上のさまざま職場や取引先にて、継続的に人材育成をライフワークとして取り組みましたので、詳細は職歴をご参照ください。

その時どのような立場や役割でしたか?

それぞれの時期によって違います。

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

様々な職務経歴があります。
一貫して企画マーケティング、人材育成にかかわってまいりました。どうぞよろしくお願い申し上げます。

職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験