アパレル業界における女性活躍推進についてお話できます

■ 具体的な経験の内容
女性活躍推進プロジェクトの運営

■ 実績や成果
数年後に以下受賞につながるプロジェクトの立ち上げを経験
Forbes JAPAN WOMEN AWARD2018
働き方改革賞　準グランプリ
リモートワークの促進や休暇制度の充実・副業の奨励といった、新しい時代の人事制度を設計・運用し、
女性はもちろんのこと全従業員を対象に、働き方改革に注力している企業を表彰。
https://forbesjapan.com/womenaward/winner/index.html#company

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
何からてをつけてよいかわからないところからの開始
経営層の巻き込み方

■ お役にたてそうと思うご相談分野
女性活躍推進
企業活性化など
企業の人材育成、組織課題の解決のサポートを行うことができます

■その他
地域: 東京
役割: 実務担当者
規模: 2000-4000人