ITWeb業界における採用、育成、労務対応についてお話しできます

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経験内容

具体的な経験の内容

人材業界、WEbIT企業での中途、新卒採用、教育育成、労務対応

実績や成果

採用を丁寧に行う事で辞退率1%、社員と密にコミュニケーションをとることで離職率3%

お役にたてそうと思うご相談分野

採用、教育育成、労務対応についてはお役に立てると思います

地域

東京

役割

マネージャー職

規模

社員数35名~2300名規模

期間
2001年 〜 現在

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

外資系ホテルで接客だけではなく、当日の売上をどこまで伸ばすかという数字を意識しながら仕事に向き合う事を学びました。
その後、人材業界で4年半キャリアアドバイザーを経験し、主にWebIT企業で中途、新卒採用、教育育成、制度、戦略組織人事、労務対応など、企業人事を約15年経験しています。



職歴

開示前(決済前には開示されます)