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エキスパート

氏名:開示前


法改正対応、労基対応から自社施策の実行まで幅広い経験があります。
プランを練るのは比較的簡単ですが、現場に実行させるのが一番難しいと思いますので、お悩みの方はお気軽にご相談ください。

■その他
地域: 東京都
役割: オペレーション→現場統括(主任)
規模: 1000名程度

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氏名:開示前

採用・研修をメインに幅広い経験を積む。現在は労務および人材育成担当。
・労務
・働き方改革
・健康経営
・女性活躍推進
・障害者雇用
・労使問題解決
・規則制定/改定
・新卒/中途採用(専門職・事務職)
・研修(上級幹部・一般社員)
・人材育成
・人事考課
・人事評価制度設計
・システム導入
・労基対応


職歴

外資系企業

  • 主任 2017/4 - 現在

一部上場企業

  • 2012/4 - 2017/3

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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