フリーランスエンジニアにおける業務委託採用の始め方や採用・活用までお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
・エンジニア採用(主に業務委託採用)における法人営業
(テレアポ、訪問、エンジニア提案、採用後の契約管理、運用まで)
・業務委託採用の契約内容や法務周りの整備(偽装請負等、指摘を受けやすい事項や対策方法など)
・フリーランスエンジニアのフォロー・希望業務内容のヒアリング

■ 実績や成果
・一人で130名の契約管理、採用

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
・準委任契約の知見
・web業界を中心としたトレンド技術

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・準委任契約における営業方法・契約周り
・フリーランスエンジニアの活用方法

■その他
地域: 東京
役割: マネジメント経験、現場経験
規模: 主なクライアント:メガベンチャー

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

IT/Web業界を中心にエンジニア採用、HRBPをしています。

主に以下を中心にお役にたてると思います。

- エンジニア採用(人員計画、要件策定、ダイレクトリクルーティング、海外人材採用、媒体選定、採用広報、イベント企画など)
- 入社オンボーディング企画 / 運営
- 担当組織メンバーの能力開発
- 組織スコアリングにおける分析、施策策定〜実行
- 評価制度運用

https://www.linkedin.com/in/nozomi-watanabe-969bb5167/


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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