技術者やものづくりにかかわる方々のキャリア支援に習熟しています

  • システム・ソフトウェア開発(医療・介護情報)
  • 経営企画/経営管理

経験内容

約2,000名の技術者育成(人財開発)、キャリア支援

教育体系構築/運営、資格取得支援制度構築/運営、キャリア支援制度構築/運営

経営幹部/労働組合幹部への事前説明、経理部門との折衝による予算確保、経営会議での社内承認

会社希望によらず技術者/ものづくりにかかわる方々の育成やキャリア支援

地域

東京都

役割

キャリアコンサルタント/技術者/マネジメント

規模

社員21,000名~2,500名

期間
1977年 〜 2019年頃
関連する職歴
  • 日本電気株式会社(NEC) 部長、事業部長級専門職
  • 個人事業主 キャリアコンサルタント