採用企画、採用コンサルについて

採用に取り組む時には、ターゲティングと採用後の戦力の数値化、分析、振り返りが課題になりやすかったので、ターゲティング、数値化、PDCAを気をつけました。他にも人事歴3年、採用コンサルティング歴3年を経験しているので、採用戦略にお役に立つかもしれません。