大企業の人事組織体制についてお話できます

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経験内容

大企業・自動車会社の人事組織体制についてお話できます

<HRBP/部門人事>
・国内営業・AMI (アフリカ・中近東・インド)ビジネス部門のHRBP/部門人事として、採用・異動・評価・教育・労務費等の人事業務全般のオペレーションに従事
<工場人事>
・車両工場の工場人事として、間接員・直接員の就業・労務管理に従事。労働組合と密接に就業したい経験有り
<人事部門組織改正プロジェクト>
・人事部門の業務効率化を目的とした組織改正プロジェクトを担当
・外部のコンサルタントと連携し、部門人事業務の新フローを検討 。新フローで人事業務を実行するトライアル部署の担当者に対し、業務遂行の弊害の有無・改善点についてヒアリングをし、フローを確定

地域

神奈川県

役割

担当

規模

20,000人以上(単独)

期間
2015年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • 日産自動車株式会社 担当

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社ビザスク / リサーチアナリスト

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自己紹介

日産自動車株式会社で4年間、様々な文化や宗教が入り混じる環境で部門人事業務全般、そして車両工場で就業・労務管理業務を経験致しました。

職歴

  • 株式会社ビザスク /リサーチアナリスト

    2019/2 在職中

  • 日産自動車株式会社 /担当

    2018/4 2019/2

  • 日産自動車株式会社 /担当

    2016/4 2017/3

  • 日産自動車株式会社 /担当

    2015/4 2016/3