新卒、中途、アルバイトの採用代行や社員の教育体系についてお伝えできます。

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経験内容

実績や成果

新卒、中途採用の企画、立案、運営経験あり。
2918年度はコールセンター企業の採用、人事部門の業務を請け負う。

地域

大阪

役割

マネジメント経験

規模

従業員800名

期間
1992年 〜 2003年頃