医療機関の運営・管理その他質問等について話せます
私は病院とクリニック両方で管理職を経験しております。
現在数カ所のクリニックの管理職として保険請求や人的管理、医療業としての運営のサポート等を行いながらリクエストに応えて他院の運営管理に係わるアドバイスや職員教育等も行っております。
医療機関の管理全般に係わるご提案やご相談が可能でございます故、是非ともお気軽にご連絡賜ればと思います。
宜しくお願い申し上げます。
■その他
地域: 埼玉県
役割: 医事課長、事務長
規模: 病院、診療所
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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医療に於ける経営・運営・人事・教育・請求等に係る管理業務全般について話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容:病院・診療所に於ける医事課長・事務長経験。 ■ 実績や成果:売上・利益向上のための施策、職員定着のための試案、業態未経験新人の教育と既存職員の管理職養成、働き方改革の施行等 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか:経営陣との綿密な打ち合わせと同意、職員への啓蒙活動、同業他院へのアプローチ等 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無:現時点で4か所の医療機関の管理を行い相互に情報収集を行い且つ情報共有を行っています。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野:医療機関の運営・経営、職員教育とスキルアップ、人事管理、保険請求全般に係るご相談等 ■その他 地域: 埼玉県 役割: 事務長 規模: 診療所から地域基幹病院程度まで
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医科医療事務全般における保険算定要件の解説、指導、アドバイスについて話せます
¥30,000~救急病院で事務全般を経験して参りました。特に整形外科、循環器、呼吸器、消化器、脳神経内科、リハビリテーション科、一般外科、皮膚科、形成外科小児科等経験があります。外来と入院の両方の責任者を歴任し、その後新規無床診療所の開院に携わりました。現在、無床診療所の事務長として医療事務請求全般の管理と職員教育、人事管理、経営戦略等携わっております。特に、医療事務の解釈に於いての質問や、解説を含めたアドバイスをさせて頂ければと思っております。保険者や支払基金等からの返戻、査定減点等の対策方法等もご相談に乗れることと思います。宜しくお願い致します。 ■その他 いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 外来診療に於ける医療事務経験約20年、入院会計業務約10年、管理職経験約10年、 どちらでご経験されましたか？: ２００床救急病院、診療所新規開設に伴う事務手続き全般、無床診療所に於ける管理業務全般等 その時どのような立場や役割でしたか？: 救急病院に於ける外来事務責任者、病棟事務責任者、医事課長。診療所に於ける事務長。保険改正に伴う説明会講師歴任。 一番誇りに思う成果はなんでしたか？: 電子カルテの新規導入、職員教育、他の医療機関に於ける保険請求指導 等 どんな人にアドバイスを提供したいですか？: 新規開業等で保険請求が良く分からない場合。保険請求に於ける収入向上を目指されている場合。労災・自賠等の特殊請求のアドバイス等