エンジニアとデザイナーの育成計画

  • HR(研修・社会人教育)
  • エンジニア

経験内容

具体的な経験の内容

新任エンジニア、デザイナーの研修設計をサポート
マネジメントレイヤーのエンジニア層の育成をサポート

実績や成果

20名組織のうち半分程度がほぼ未経験。数億規模の事業を3年でグロースし、安定的な運用ができる体制に伸ばした

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

関連する論文やブログ等があればURL

お役にたてそうと思うご相談分野

新卒エンジニア、デザイナーの育成、ミドルレイヤーの育成でお困りの場合

地域

日本

役割

マネジメント、設計、研修担当

期間
2014年 〜 現在
関連する職歴
  • 株式会社LITALICO 部長, VP of Engineering

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社LITALICO / 部長, VP of Engineering

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自己紹介

2012年3月に名古屋大学にて代数幾何学の修士を取得。同年4月にエンジニアとしてLITALICOへ新卒入社。複数のインターネット事業の立ち上げに従事し、全て数百万人が使うサービスに拡大させる。途中、塾事業の立ち上げも行い事業開発〜教材開発、教室運営から指導まで一切の業務を行う。現在はインターネット関連の事業のエンジニア/デザイン組織.プロダクトの統括を行う。
プロダクトマネジメントを中心に、UI・UXデザイン、システムのアーキテクチャ設計、ITリスク対応やセキュリティ面の統括、複数事業に渡る財務面を加味したリソースアロケーション、エンジニアとデザイナーの採用/人事/評価、営業推進/新規商品開発/アドネットワークの運用、SNSマーケティング(無料/有料)、SEO、開発はAWS、RoR、html、css、Android開発、Unity(C#)、など必要に応じて幅広く行う。Webメディア、メディアアプリ、SaaSビジネス、塾事業に携わり、そこで必要なシステムオペレーションやITツールの導入、プロダクトの立ち上げからグロースからなどを経験。

職歴

  • 株式会社LITALICO /部長, VP of Engineering

    2012/4 在職中

他の経験