社内教育全般、自然災害などの事業継続策定、人材タレント管理、iso14001などについてお話しできます。

  • IT保守
  • 人事

経験内容

◆ビジネス
SEとして社内の業務効率化
人事として採用や新人教育、階層別教育、管理者教育、CSマインド教育、その他ソフトスキル教育の策定およびインストアクション
スキル管理、考課測定
ISO140001の策定、審査など
事業継続計画策定、自然災害対応
◆ホビー
住宅建築(地下施工、住宅設備)、オーディオ、家電などの相談

地域

東京都

役割

部長職

規模

6000名

期間
1989年 〜 2018年頃

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

企業から個人まで様々なご相談にのれます!
◆ビジネス
SEとして社内の業務効率化
採用やタレント管理者、考課測定など
新人教育、階層別教育、管理者教育、CSマインド教育、その他ソフトスキル教育の策定およびインストアクション、スキル管理
ISO140001の策定、審査など
事業継続計画策定、自然災害対応、リスクマネジメント

◆ホビー
住宅建築(地下施工、住宅設備)、オーディオ、家電などの相談

職歴

開示前(決済前には開示されます)