対メーカーのエンジニア派遣に関して幅広くお話出来ます(仕組み/動向/営業戦略/採用/定着・活躍)

  • 技術者派遣(人材)
  • 事業開発

経験内容

■【アスパークにおける経験内容】

期間:2013年9月 – 2017年12月
役割:支社立ち上げ、支社長、マネージャー
・エンジニアに特化した人材派遣(旧 特定派遣)
・支社立上げ(福岡、金沢)、横浜エリアの拠点長
・法人営業、採用活動(中途・新卒)
・営業、バックオフィス、エンジニア(外部常駐)のマネジメント
【お話出来る内容】
・石川で拠点を0から立ち上げ、2年で年商3億を実現したお話(成功・失敗有り)
・神奈川で業績・社員数共に1年で昨対より倍増させたお話(成功・失敗有り)
・エンジニア派遣(アウトソーシング)特有の動向、採用、人材育成 等に関するお話
・地方における支社立ち上げ
など、お困り事に応じてお役立ち出来るよう何でもお話させて頂きたいと思います。
現在はキャリア女性特化のダイレクトリクルーティングに携わっているため、エンジニア派遣のノウハウに関しては惜しみなくお伝えさせて頂きます。

地域

名古屋(営業)→福岡(支社長)→石川(支社長 立ち上げから)→神奈川(支社長)

規模

拠点の立ち上げ(社員1名から110名迄)

期間
2013年 〜 2017年頃
関連する職歴
  • 株式会社アスパーク 支社長・マネージャー

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社リブ / RE事業部 九州エリア責任者

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自己紹介

エンジニア派遣のアスパークで支社長として支社立ち上げなど携わりました。入社9ヶ月後に福岡、その後金沢に支社を立ち上げた後に横浜拠点を引き継いで業績・組織拡大に努めました。
その後、スタートアップから急成長中のLiBに転職しました。現在は日本初のキャリア女性に特化したダイレクトリクルーティングによる採用支援に携わっています。多業種の大手~ベンチャー規模の企業様に対するダイレクトリクルーティング導入、その後の採用支援や効果改善など携わっています。

職歴

  • 株式会社リブ /RE事業部 九州エリア責任者

    2018/1 在職中

  • 株式会社アスパーク /支社長・マネージャー

    2013/9 2017/12

他の経験