「地方支社立上げから2年で年商3億実現」 成功談・失敗談のお話出来ます

  • HR(コンサルティング)
  • 法人営業

経験内容

【アスパークにおける経験内容】

期間:2013年9月 – 2017年12月
役割:支社立ち上げ、支社長、マネージャー
・エンジニアに特化した人材派遣(旧 特定派遣)
・支社立上げ(福岡、金沢)、横浜エリアの拠点長
・法人営業、採用活動(中途・新卒)
・営業、バックオフィス、エンジニア(外部常駐)のマネジメント
【お話出来る内容】
※下記全てに成功談以上に失敗談が多々御座いますが、包み隠さずお話させて頂きます。
・石川で拠点を0から立ち上げ、2年で年商3億を実現。
・神奈川で業績・社員数共に1年で昨対より倍増。
・リードや名刺が全くない中、0からどのように新規開拓をしたのか。
・同様に0から自社採用の仕組みをどのように作り上げたのか。
・新卒入社のメンバーを1年で支社長へ育て上げたマネジメントの手法。
など、タイトルに纏わるお話は何でもお話させて頂きたいと思います。
現職でも西日本エリアの新規開拓をメインミッションとしてやっておりますので、
ざっくばらんにお話させていただきます!

地域

名古屋(営業)→福岡(支社長)→石川(支社長 立ち上げから)→神奈川(支社長)

規模

クライアント 売上100億~20兆の大手メーカー(子会社・関連会社含む)

期間
2013年 〜 2017年頃
関連する職歴
  • 株式会社アスパーク 支社長・マネージャー

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社リブ / RE事業部 西日本エリア責任者

プロフィール詳細を見る


自己紹介

大学卒業からの経歴ですが、既卒で町工場に就職して約半年働いた後、エンジニア派遣のアスパークに4年3ヶ月勤務していました。

名古屋で営業、福岡で支社長、石川で支社長(立ち上げから)、横浜のエリア長と密度濃く多地域における営業・採用・マネジメントに携わりました。

金沢支社は0から立ち上げて2年目の年商が約3億になり、横浜エリアは1年間で昨対2.1倍にする事が出来ました。また、在籍中に約200名(主にエンジニア)の採用に携わりました。

その後、スタートアップから急成長中のLiBに転職しました。現在は日本初のキャリア女性に特化したダイレクトリクルーティングによる採用支援に携わっています。多業種の大手~ベンチャー規模の企業様に対するダイレクトリクルーティング導入、その後の採用支援や効果改善など携わっています。

今年4月から、西日本エリア拡大の責任者として携わっています(東京に居ながら、オンラインセールスメインです!)

職歴

  • 株式会社リブ /RE事業部 西日本エリア責任者

    2018/1 在職中

  • 株式会社アスパーク /支社長・マネージャー

    2013/9 2017/12

他の経験