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エキスパート

氏名:開示前


人事企画から実務全般のご相談に乗れます。採用人数100名以上、新卒から幹部採用まで、報酬設計や福利厚生施策の検討と運用、全社総会や経営会議運営、ミッションバリュー策定など、、様々なシチュエーションの話ができます。

■その他
地域: 日本
役割: 人事責任者
規模: 500人前後、国内外どちらも

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氏名:開示前

2009年より(株)リクルート(現リクルートホールディングス)にて、営業、人事、事業企画、事業開発、経営企画を担当。2016年より株式会社トライフォートへ転職。サービス開発部門の責任者として、スマホアプリやIoTサービスの受託開発事業のリードを担当。複数開発案件のPMO、開発案件のPM、事業計画策定、人材採用・育成戦略の検討・施策実施、案件獲得に向けた営業戦略の検討・施策実施、開発パートナー/アライアンスの選定・実施など、開発に関わる上流から下流まで一貫して実務を経験。2018年4月より株式会社ユーザーベースへ転職。HR部門の責任者として、人材採用、育成、カルチャーマネジメント、制度設計等を担当予定。


職歴

ユーザベース

  • 人事責任者 2018/4 - 現在

トライフォート|TriFort, Inc.

  • 事業部長 2016/3 - 2018/3

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

  • 事業企画 2012/10 - 2016/2

リクルートホールディングス

  • 人事 2009/4 - 2012/9

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