主としてメーカーの人事施策・企画及び個別人事労務問題への対応について話せます

日立製作所、SAPジャパンでの業務経験をベースに、国立天文台における7年にわたる人事企画・マネジメント業務の責任者としての業務経験とノウハウ、並びに国立天文台及び分子科学研究所、JAXA宇宙科学研究所等でのマネジメントセミナーの講師経験を有する。また日立時代に5年の英国勤務、直近の国立天文台時代に1年半の米国ハワイ勤務経験を有する。
特に、日本を代表する製造会社である日立製作所にて31年余の業務経験を有し、この間、4事業部/グループ並びに在ロンドンの欧州統括会社にて、人事総務部長等の役職を歴任すると共に、本社においては合計8年余にわたり、国際人事・勤労業務の企画・立案並びに日立内事業部及び日立関連会社への制度・情報の提供・指導を主導。これらの経験の中で以下のような内容について、具体的な話ができます。

＊人事施策・企画業務全般
＊個別人事・労務問題への対応（含むハラスメント・メンタルヘルス問題への対応）
＊企業スポーツのマネジメント
＊海外勤務者の処遇・給与制度・施策　
＊改正労働契約法及び研究力強化法（一部改正）の内容と、適切な対応施策
＊所謂目標管理制度（目標共有・人材開発システム）の設計と運用の実際
＊総務・福利施策