ベンチャー企業の新卒採用・インターンシップについてお話できます

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経験内容

1年間の大学生インターンを経て創業7年目社員数10名の経営コンサルティング会社に入社し、経営コンサルタント・自社の新卒採用責任者として従事。
経営コンサルタントとして、創業10~20年目の従業員数300名以下の、ベンチャー企業に向けて、新商品開発・営業・新卒採用のコンサルティングを実施。
自社の新卒採用責任者として、東早慶クラスの学生を年間約1,000名集めて、インターンシップを実施。

地域

東京

役割

マネジメント経験 and 現場経験

規模

母集団形成~選考~インターンシップ~採用

期間
2016年 〜 2018年頃

自己紹介

2016年~18年
創業7年目社員数10名の経営コンサルティング会社にて、経営コンサルタント・自社の新卒採用責任者として従事。
経営コンサルタントとして、創業10~20年目の従業員数300名以下の、ベンチャー企業に向けて、新商品開発・営業・新卒採用のコンサルティングを実施。
自社の新卒採用責任者として、東早慶クラスの学生を年間約1,000名集めて、インターンシップを実施。

2018年~
医療人材紹介会社にて、日本全国の病院(急性期~慢性期)に向けて、医師採用コンサルティング商品を営業。

職歴

開示前(決済前には開示されます)