新卒採用コンサルタントをしています。

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
採用事業部の立ち上げ、採用戦略、採用設計、インターン設計、面接面談、データ分析、リクルーター研修

■ 実績や成果
10名のスタートアップで20卒3名獲得
30名のベンチャーは現在進行中、内定者数前年比1.5倍予定

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
人との繋がりや、セミナーなどに行動を起こして情報をかき集めて乗り越えました。

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
採用市場に関しては有り。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
採用コンサルタントとしてのアドバイス。
戦略、ノウハウ、課題解決、IT導入、リクルーター研修など

■その他
地域: 東京本社
役割: 採用事業リーダー、コンサルタント
規模: 15名規模と30名規模

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氏名:開示前

6つの新規事業開発とデジタルマーケティングに重心を置いてきました。

新規事業ではゼロイチからの立ち上げと大企業とのオープンイノベーションの2種類の経験をがあります。
領域としては以下
・広告、Web解析
・AI
・メディア
・スクール

デジタルマーケティングでは大手広告代理店案件と自社獲得案件をメインに以下の領域での経験があります。
・マーケティング戦略策定
・デジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS)
・データ計測、マーケティングDX、MA導入

現在は独立している背景もありまして
マーケティング、開発、人事、財務の4領域を横断した経営戦略からプロダクト戦略、マーケティングや営業戦略まで一貫した戦略策定を得意としています。

◆実績
・富士通総研と共同開発で視線推測AIシステムを開発し、大手広告代理店へ販売
・GMOグループと共同開発でfree Wi-Fi連動広告を開発し、大手広告代理店へ販売
・ウェビナープラットフォームメディア「Webinar Room」を開発し、利用企業100社突破
・スポーツ用品メディア「Picker」を開発し、リリース直後に2万UU超え
・株式会社いいんじゃを立ち上げ、3事業展開し1期目黒字を実現


職歴

株式会社いいんじゃ

  • 2020/12 - 現在

株式会社ヒトクセ

  • プロダクトマネージャー 2019/4 - 現在
  • コンサルタント 2019/1 - 現在

MEJ

  • 新卒採用 2017/12 - 現在

株式会社東武百貨店

  • 外部 2016/4 - 2017/10

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