人材業界の業界構造、業界のペイン、有効なマーケティング手法についてお話ができます。

  • 人材紹介
  • 事業開発

経験内容

人材紹介、求人広告、採用アウトソーシング業界におけるトレンドや、主要プレイヤー、業界の課題などの知見は持っています。PMFをさせる為に、現場に入り込みフィジビリティもしていたので、具体的な内容をお伝え出来ます。
◆主なミッション
人材紹介ビジネスの立ち上げと、早期収益化
求人広告事業における、新規サービスの開発と、早期収益化
◆実施事項
・各チャネルの市場規模の把握、ターゲットセグメントの設定と顧客・ユーザーに選ばれる必然性の再設定
・各チャネルのKPIの再設計
・営業組織の立上げと仕組み化
・カウンセリング組織の立上げと仕組み化
・採用業務、組織開発業務
◆実績
新サービスを初年度で数億円の収益がでるサービスに成長
人材市場の業界構造と、業界のペイン、有効なマーケティング手法についてお話ができます。

地域

東京

役割

事業責任者

期間
2004年 〜 2015年頃
関連する職歴
  • エン・ジャパン株式会社 事業部長

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ベンチャー企業向け事業開発支援

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自己紹介

エン・ジャパン株式会社にて、約10年間求人広告、人材紹介事業に従事し、事業部長として事業を推進していました。
その後、株式会社すららネットというedtechベンチャーのCOOとして約6年間従事し、マザーズ上場を果たしました。
その後は、ベンチャー企業向けの事業開発の支援をしています。

私がお役に立てる事は、以下です。

・人材市場における、業界構造や業務レベルまで落とした情報の提供
・教育(小中高生向け)市場における、業界構造や業務レベルまで落とした情報の提供
・両市場における事業戦略、営業戦略のアドバイス
・ベンチャー企業における組織作りのノウハウの提供
 -ミッション、ビジョン、バリューの作成支援と、評価制度の設計と運用など
・セールス・カスタマーサクセスの仕組み化のノウハウ提供
・PMF(プロダクトマーケットフィット)をさせるノウハウの提供
・自社に合った人材を採用するノウハウの提供

職歴

  • ベンチャー企業向け事業開発支援

    2018/7 在職中

  • 株式会社すららネット /COO

    2013/9 2018/6

  • エン・ジャパン株式会社 /事業部長

    2004/4 2013/6