デジタルトランスフォーメーションに必要な組織変革のアプローチをアドバイスできます

エキスパート

氏名:開示前


■ 主な得意分野
デジタルトランスフォーメーション(DX)における以下の課題に対する具体的な対応方法のアドバイスと実現の支援
①ITガバナンスの強化(COBIT5 / COBIT2019に対応したガバナンス体系の整備)
②ITサービスマネジメントの強化(ITILおよびSIAMに対応したITサービスマネジメントの整備)
③DevOps組織への変革
④DXに対応したエンタープライズアーキテクチャのデザイン
⑤DXに対応した経営指標の見直し
⑥組織のケイパビリティ成熟度診断(IT-CMF)
⑦ソーシング戦略の立案
⑧ビジネスモデルデザイン(ビジネスモデルキャンパス)
⑨エンタープライズデータモデルのデザイン
⑩J-SOX/US-SOX監査対応(グローバル案件)
⑪DXに必要な人材ポートフォリオおよびジョブ型人財育成モデルの作成

■ 実績や成果(例)
①組織のケイパビリティ成熟度診断(グローバル計測器メーカ)
②ITガバナンス強化のアドバイザリ(生命保険会社)
③ITガバナンス強化のためのケイパビリティ成熟度診断(自動車メーカ)
④J-SOX/US-SOX監査対応(グローバル食品飲料メーカ)
⑤ITILプロセス成熟度診断(グローバル食品飲料メーカ)
⑥DX推進のためのジョブ型人財モデルデザイン(大手システムインテグレーション会社)

■ ご支援する内容(例)
①上記得意分野および実績に関して留意すべきことなどのTipsをアドバイス
②DXにおける組織の課題への対応方法のアドバイス

■その他
地域: 日本
役割: コンサルティング
規模: 400名~数万人規模の法人

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氏名:開示前

国内大手メーカ、外資系ICTサービスプロバイダ、コンサルティングファームを経て2018年にITコンサル会社を創業。
「IT-CMF、ITIL、TIPA、ソーシングガバナンス」などのフレームワークをベースとし、「ドラッカー」「ポーター」などのマネジメント理論や、「7つの習慣」「デザイン思考」の普遍的な原則、などを包括的に組み合わせ、お客様の組織における革新的かつ実践的なITガバナンスおよびITマネジメントの変革推進を得意とする。
近年はデザイン思考実践アプローチによるイノベーション創生やデジタル・トランスフォーメーション(DX)に向けた組織変革とジョブ型人財開発を支援している。


職歴

株式会社JOIN

  • 代表取締役社長 2018/4 - 現在

シグマクシス

  • プリンシパルコンサルタント 2015/11 - 2018/3

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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