生産本部長、生産技術開発部長、工場長、社長、経営企画室長

  • 製造業
  • 生産/調達
  • 経験内容

    具体的な経験の内容

      生産部門全体の運営方法および組織体制の刷新
      生産部門の人材育成システムの構築
      R&Dのマネジメント
      受注生産型の生産財メーカーの立ち上げから安定成長までの企業経営

    実績や成果

    そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

    業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

    関連する論文やブログ等があればURL

    お役にたてそうと思うご相談分野

      生産部門・技術部門の、
       ①マネジメントの強化
       ②人材育成システムの構築
       ③組織運営体制の刷新

    地域

    東京、神奈川、広島

    役割

    生産管理・技術およびR&Dのマネジメント、企業経営

    規模

    従業員100名~2000名

    期間
    2000年 〜 2017年頃