人材育成体系策定やコース開発および教育事業した外販

  • 教育(学習塾)
  • 事業開発

経験内容

1.即戦力を目指した教育内容を開発しこれを実践。また教育コースり商品化を完成させました。
1000名の技術者の汎用機技術者からオープン系対応技術者への転換教育を実施し育成。
また教育コース外販を行い初年度売上げ2億、2年目以降はコース内容充実により4億をキープ。
2.社内教育体系を作り上げ、現状不足している能力分析を行い教育体系とコース開発を実施。
自社で教育展開が可能とするため、社内講師の育成やコース開発を実施。
これによりそれまで外部教育費用として年間5000万支出していたものが、年間800万に低下。

地域

福岡県

役割

プロジェクトマネージャー

規模

社員数1000人

期間
1994年 〜 現在

自己紹介

昭和59年4月 NECソフトウェア九州入社
昭和59年7月~平成2年3月 九州館内製造業のお客様に対するシステム設計開発に従事 LSI工場生産管理 全国リアルタイム受発注オンラインシステム データエントリーシステム、部材データベース 大型汎用機上における仮想コンピューターシステム 大型コンピューター上にオフィスコンピューターUI実装 各種計測機器の自動データ収集 生産管理システム 水道料金システム 住民記録システム レセプトシステム 販売管理システム              
平成2年4月~平成6年3月 社内教育部門を設立し更に教育事業として拡大させる 平成6年4月~平成7年3月 九州全域における販売代理店向け技術支援業務従事             
平成7年4月~平成23年6月 九州館内製造業のお客様に対するシステム分析設計及びプロジェクトリーダーとして従事 データウェハウスによる販売予測システム 新販売システムに対する新システムデザイン 受注システム マルチベンダーデータ交換システム 配車適正化システム 生産計画スケジュールシステム 物流システム 自動倉庫システム 在庫管理システム 全社セキュリティネットワーク制御
平成23年6月 早期退職制度を利用して50歳で退職
平成24年1月 株式会社BizIT設立 ITコンサルティング及びシステム分析・設計・構築、AR展開事業を自ら展開 介護サービス会社に対する新規事業計画立案サポート ARと言う最新技術を放送業界、旅客鉄道、介護サービス、互助会、印刷業、観光協会、ネットショップ、役所などに展開 鉄道メンテナンス会社に於ける工程管理システム構築
平成25年2月~平成28年8月 鉄道メンテナンス会社に於いて 開発製造部門長として人材育成と研究開発に関する ノウハウの伝達及び次期高耐久性製品の設計及び基礎実験を推進。
平成29年2月~平成29年4月 日本最大のカード会社における品質保証部にて同社システム品質に対する第三者評価を実施
平成29年5月~ 電気・通信会社に於ける業務改革担当して同社業務改革を推進

職歴

開示前(決済前には開示されます)